根据《安徽大学本科“英才班”拔尖创新人才培养实施方案》（校政〔2018〕42号）、《安徽大学本科“英才班”拔尖创新人才培养管理办法》等文件相关要求，为充分发挥知名专家和学者对信息技术英才班人才培养的指导作用，现将首席教授遴选有关事项通知如下：

一、遴选条件

1.具有良好的政治素质和科学素养，敢于创新、乐于奉献，具备承担与工作职责要求相应的职业操守和社会责任。

2.具有二级及以上教授职称，或具有二级及以上研究员职称。

3.具有学术远见和国际视野，学术造诣高，在本学科专业领域具有国内外知名度。

4.热爱教学工作，关心学校发展，熟悉高等教育教学实际，了解国内外教育改革发展趋势，对拔尖创新人才培养的理论与现实问题有深入研究并取得显著成果。

5.学风正派、治学严谨，具有扎实的基础理论和专业知识，科研能力强，科研成果显著，对本学科专业建设做出重要贡献。

6.身心健康，能胜任“英才班”首席教授的相关工作。

二、遴选范围

符合遴选条件的我校承办学院的知名教授、参与“英才班”教学科研工作的我校相关学院和科研平台的知名教授、合肥综合性国家科学中心的知名学者。

三、遴选程序

1.4月4日前，有意者将个人简历发送至taoxj@ahu.edu.cn，邮件命名“姓名+首席教授”；

2.学院党政联席会议对申请人进行条件审核，并报学校“英才班”拔尖创新人才培养工作领导小组审议。

3.学校“英才班”拔尖创新人才培养工作领导小组审议通过后，发布聘任名单，由校长颁发聘书。

四、工作职责

1.负责组织和协调信息技术英才班人才培养的重大事项。

2.负责组织和协调信息技术英才班培养方案、教学大纲、课程标准的制定。

3.负责组织和协调邀请国内外知名专家、学者来校给信息技术英才班讲课或讲座。

五、管理考核

1.首席教授实行聘期目标管理。聘期内学校每年对其履行岗位职责情况进行考核。

2.考核不合格或因个人原因无法履行首席教授岗位职责的，予以解聘。

安徽大学计算机科学与技术学院

2020年3月30日